نتایج نظرسنجی مشارکت خدمه دو ساله که بیش از 4500 دریانورد کشتی را مورد بررسی قرار می دهد، چندین سال پیش تصمیم مدیران را برای ارائه آموزش رهبری در سطح بالا، مجموعه ای از کلاس های شبیه ساز کشتی و مهارت های مهارت های نرم افزاری تایید کرده است.
برنامه آموزشی شرکت شامل برنامه های مدیریت توسعه و مربیگری اجرایی به خود ارزیابی خدمه و بازخورد 360 درجه در مدرسان می باشد. دوره های حمل و نقل کشتی در داخل کشور طراحی شده و متناسب با اندازه های کشتی و تجربه کارشناسی ارشد که شبیه سازی حرکت کانال سوئز یا تبدیل شدن به بنادر بزرگ و پر مشغله را تطبیق می دهند، سازگار است. چنین برنامه آموزشی به MSC Shipmanagement کمک کرده است 98٪ از خدمه که در آن کار می کند را حفظ می کند.
حدود 95 درصد از پاسخ دهندگان در نظرسنجی مربوط به خدمه گفتند که آموزش افراد دیگر وظیفه همه افراد است، در حالی که بیش از 90 درصد از آنها گفته اند که متعهد به رشد شخصی و حرفه ای هستند و MSC یکی از رهبران صنعت دریایی در ارائه شرایط مناسب کار است.
Prabhat Jha، مدیر عامل گروه MSC Shipmanagement ، گفت: "MSC به طور قابل توجهی در مهارت های حرفه ای دریانوردان، ایجاد یک فرهنگ آموزش و توسعه سرمایه گذاری کرده است ."
جاشا افزود: "مردم ما بر این باورند که پس از آموزش آنها، مسئولیت آنها در آموزش افراد دیگر است."
MSC از یک شرکت تحقیقاتی شخص ثالث، دوسالانه، برای انجام یک بررسی مستقل خدمه در هر دو سال، و همچنین دریافت بازخورد از هر عضو خدمه پس از خروج از کشتی پس از سفر در دریا استفاده می کند.
OUCO Marine / Offshore 3T40M جرثقیل بوم تلسکوپی عمدتا در عرشه حمل بار یا بارگیری بارگیری شده برای حمل انواع محموله مورد استفاده قرار می گیرد.
این دارای نقاط مختلف بالابری برای مطابقت با نیاز به استفاده از کشتی است که عبارتند از 3T40M، 40T6.5M، 10T25M، جرثقیل با طول عمر طولانی برای تکمیل کار بلند کردن.
جرثقیل ها از 3 تا 40 متر از رونق جرثقیل استفاده می کنند که طیف وسیعی از استفاده را دارند. این جرثقیل تلسکوپی 3t40m در حال حاضر ساخته شده است چند مجموعه با گواهی کلاس ABS، ظرف 3 ماه با کیفیت پایدار و قابل اعتماد بر اساس استفاده از مشتریان و تست های تحویل داده می شود.
